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編者按    2021年，是集團“十四五”規劃開局之年。集團緊緊圍繞“十四五”發展既定目標，踐行新發展理念，融入新發展格局，自我加壓、真抓實干，進一步激發干部職工擔當有為、干事創業的活力。面對新形勢，廣大女職工不甘示弱、積極作為，展現了愛崗敬業、精益求精的巾幗風采。

建功立業標兵崗 不讓須眉巾幗情

  記八分公司綜合辦公室

  圖片說明：2020年，八分公司綜合辦公室被濟南市總工會授予“女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。

  
    八分綜合辦公室現有女職工5人，女職工占比71%，主要負責行政辦公、黨務政工、人力資源、工會和后勤保障等工作。
    工作中，她們始終圍繞“誠信 和諧 創新 卓越”的企業價值觀，愛崗敬業，扎實勤奮，積極進取。她們想方設法為職工排憂解難，為施工項目做好后勤保障，她們在負責的崗位上獨擋一面，在“當好主力軍、建功新時代”的大潮中，樹立了良好的先進模范形象。
    她們立足本職，用心做事。主任史清華工作能力強，以身作則，擔當盡責。近幾年集團發展突飛猛進，為了讓工作水平跟上集團發展步伐，她認清形勢帶領女同胞們用心做事，努力拼搏，勇爭科室第一。她為領導和職工搭建溝通平臺，立足大局，從小事著眼，把職工利益放在首位，在項目部職工輪休、外地項目部幫扶、青年職工心理疏導、單身職工聯誼方面做了大量的實際工作，解決職工后顧之憂，得到了職工及家屬的認可，是職工和家屬們心目中的“知心大姐”。她帶領團隊組織科學有效的考核機制，制定公平公正的獎懲辦法，營造出員工們爭先創優良好氛圍；為助力年輕員工，助力業務骨干快速成長，她認真調研職工思想、生活、工作狀況，摸清職工所想所需，并有針對性的組織各種培訓學習，為年輕員工和業務骨干的快速成長提供有效平臺與資源。史清華多次被評為集團先進生產者等榮譽，曾獲系統工會積極分子和系統“巾幗十杰”，2018年被選為濟南市職工代表。
    王紅梅，負責行政辦公、黨務紀檢、分會工作。工作中勤勤懇懇，細心用心，在對外接待工作中，熱情耐心做好解釋工作，保證在第一時間為職工答疑解惑。為了更好的掌握職工情況，每年對全體職工進行摸底調研，完善職工檔案，及時了解職工的困難需求情況。對于困難職工、生病職工、生育女職工及駐外職工家屬，都會及時進行看望慰問，真正起到了暖心關懷作用。2020年春節期間，全國暴發了新冠肺炎疫情，當時防疫物資緊張缺貨，她主動擔當，放棄休假時間，多方聯系采購防疫物資。每天統計出省人員、在濟人員、上崗人員的體溫、行程、交通情況等多個表格，與辦事處溝通聯系，報備去過疫區人員的相關工作，保證了公司疫情防控信息工作的準確，為集團順利開展生產經營奠定基礎。她曾在天橋區職務犯罪預防協會舉辦的文化作品創意大賽中獲優秀作品獎；多次獲得群團先進個人、工會積極分子等榮譽稱號。
    董允，負責八分公司人力資源工作，她還擅長寫作、朗誦。她干一行愛一行，把人資工作做實做細，把職工的利益當成要事。工作中有時趕上績效考核等情況要出數據，她主動加班加點，第一時間為領導提供準確數據，保證了分公司的考核公平、公正。每當發工資的時候，她的微信、QQ便成了熱線，職工詢問關于工資不同情況的問題，她都會耐心解釋，對待不明白的更是細致講解，條理清晰可查，讓大家明明白白，得到領導同事們的一致好評。她是大家公認的才女，在集團組織的各項征文和演講活動中，她多次獲得驕人成績。在“學習雷鋒好榜樣 爭做城建好員工”的演講比賽中，她的演講風格和魅力打動了大批職工的心，至今她的優秀表現都讓職工們贊賞不絕。
    她們積極向上，開拓創新。為促進企業和諧發展，她們在工作中主動帶頭，引領女職工積極作為，不斷創新，增長了職工一心為公、拼搏向上的勁頭。
    隨著集團駐外項目越來越多，她們認識到駐外后勤保障的重要性，積極開拓創新，建立QQ群微信群，利用電話聯系，成立分會幫扶小組，為家屬們組織健康體檢，上門看望、郵寄慰問品、提供家庭意外援助，從多種渠道用多種形式為駐外職工家屬做好服務工作，切切實實從職工利益出發，辦實事，辦好事，把領導和職工緊密聯系在一起，使得駐外職工家庭幸福，安心工作，助力集團發展。
    她們堅持學習，提升素質。為充分發揮分會娘家人的作用，她們與時俱進，堅持不斷學習，提升科室整體素質。學習新形勢下業務知識，學習新發展中的新興技能，不僅自己學還要帶動大家一起學。
    魏加賢是綜合辦公室的大姐，負責人力資源注冊證考試、職稱評審、安全ABC和八大員考試等工作。她性格溫和，為人和善，團結同事，任勞任怨。考證關系到職工切身利益，對于符合條件卻沒有報名的員工，她會逐個打電話詢問，避免漏下一個人，影響到他們的職業發展。家中老人重病在床，她公司、家中兩頭跑，不抱怨不消極不拖沓，學習工作兩不誤，工作中認真負責，兢兢業業，報表也好打款也罷，她沒有因為家庭瑣事影響一絲工作，在科室里起到老大姐的模范帶頭作用，得到大家的敬重。
    宋華超，是綜合辦公室最年輕的一位，主要負責檔案、辦公用品輔助用品的采購、驗收等管理工作。她認真踏實，業務突出，技能熟練。工作中緊跟集團步伐，快速學會1688線上采購辦法，成為第一批在1688采購的人。輔助用品中集裝箱是投資最大的，采購和租賃方式哪個最合適，她主動創新思維，找出多個不同年限項目進行對比、核算，最終找出了最合適的采購租賃辦法，為分公司節約了成本。她積極發揮年輕人的聰明才智，主動創新思維，引領分公司其他科室員工不斷學習，讓職工們得到全面提升。曾獲得濟南市第三屆女職工“書香三八-智慧女性.書香家庭”讀書征文活動優秀獎。
    綜合辦公室的五位女職工，巾幗不讓須眉，她們以細心用心熱心的工作態度，對工作執著追求，無私奉獻，展現出良好的團隊精神和女性風采。在集團“十四五”規劃的新征程中，她們將不忘初心，砥礪奮進。
（八分公司）