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    6月16日-20日，集團在上海交通大學順利舉辦2021年第一期中層管理干部綜合素能提升培訓班。集團黨委副書記、副總經理劉相華帶領50名中層管理干部共同參加此次為期5天的脫產高校培訓。
  
    在開班儀式上，上海交大人文學院院長助理袁進介紹了上海交大的校史及學院情況，并表示將做好此次培訓服務工作，努力讓大家學有所獲。劉相華副總經理在開班動員講話中指出，加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執行能力，是干部隊伍建設需要，是集團持續健康發展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，集團都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設，這次把培訓地點定在中國改革開放前沿城市--上海，就是想通過全新的城市體驗，全新的高校學習，提升管理人員的綜合素質、管理創新能力，開拓管理思路和視野，解放管理人員的思想，提升干部隊伍整體素質水平。他要求大家要充分認識學習培訓的重要性，養成學習的自覺性，展現學習的實效性，真正做到學用結合，學用相長。
  
    培訓班主要圍繞《領導力與執行力兼談領導干部素養提升》《互聯網思維與管理現代化》《“雙循環”發展新格局下國內外經濟形勢》《國有企業內部控制與績效管理》等六個課題集中案例授課。多名全國知名專家教授或從自身經歷故事詮釋領導力與執行力，或從解讀政府工作報告中分析國內外經濟形勢，或從會計準則范疇闡述財資思維迭代與價值創造，專家教授們風趣詼諧的授課語言，引人入勝的哲理故事，互動式的教學方式，深深吸引了廣大學員，打開了學員的思路，開闊了學員的視野。
  
    此次培訓還開展了《教練式領導力發展》模擬課堂，專家教授從領導力自身素質建設展開，從企業人才的“選、用、育、留”四個方面進行引導，通過角色扮演和頭腦風暴等形式進行管理行為的訓練；組織參觀了上海長江遂橋運營管理中心，近距離感受“萬里長江第一遂”的宏大規模，與運營中心管理人員在橋隧運營方面進行了交流學習；組織參觀了中共“一大”會址紀念館，學員們沿著早期共產黨人的足跡，追尋紅色記憶，清晰感知一個政黨從弱小到強大，從九死一生到蓬勃興旺的奮斗歷程，真切感悟“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”的時代意義。
  

    培訓班結業儀式上，學員們通過回顧、座談、交流等方式對5天培訓進行總結，同時對后續兩期課程調整提出了建議。大家一致認為本次培訓具有很強的針對性和實用性，為個人素質提升創造了良好條件，希望集團能夠將這種培訓工作常態化。大家表示回到工作崗位后，一定會把學習內容和實際工作緊密結合起來，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創新，為集團“十四五”高質量發展貢獻新的更大力量。