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集團在建設集團2024年度工作總結表彰暨 2025年工作部署會議上獲多項表彰
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1月26日上午，濟南城市建設集團召開2024年度工作總結表彰暨2025年工作部署會議。建設集團黨委書記、董事長許為民，黨委副書記、總經理楊峰出席會議，黨委副書記鐘善良主持會議。集團黨委書記、董事長牟曉巖，黨委副書記、總經理劉相華參加現場會議。集團100余名干部職工代表在分會場通過視頻收看大會實況。
大會對建設集團2024年度先進集體和先進個人進行了表彰。集團榮獲建設集團2024年度“先進基層黨組織”“先進單位”“宣傳工作先進集體”“為民服務先進集體”，以及“高質量發展創新先進集體”“經營質效先進集體”“利潤上繳先進集體”“高質量發展特別貢獻獎”4個單項業績優秀單位榮譽。蘆大偉、于曰江等33名同志獲評“優秀共產黨員”；吳登超、李業龍等21名同志獲評“優秀黨務工作者”；張連科、陳斌等96名同志獲評“先進工作者”；王瑤、李欽秀等95名同志獲評“群團工作先進個人”；30名同志獲評“為民服務先進個人”“安全生產先進個人”“宣傳工作先進個人”“學習強國學習達人”專項工作先進個人榮譽。
會議要求，要堅持“一個中心”。壓實黨建主體責任，釋放黨建品牌效能，豐富黨建活動載體，發揮好黨建領航定向、凝聚人心、推動發展的作用。要突出七個重點。進一步提升投融資能力，搶抓政策紅利，拓展融資渠道，防控金融風險。進一步提升項目謀劃建設能力，在項目謀劃儲備、建設推進、要素保障等方面持續發力，實現更有效益的投資、更可持續的發展。進一步提升產業轉型發展能力，聚焦集團主責主業，推進資源整合，拓展新的利潤增長點，充分發揮產業園載體功能作用。進一步提升企業改革攻堅能力，圓滿完成國企改革深化提升行動各項任務，高質量編制好“十五五”發展規劃。進一步提升成本管控能力，推進成本管控標準化建設，強化“工程造價指標系統”應用，做好新計價標準實施準備。進一步提升資產盤活能力，推動資源變資產、資產變資本、資本變資金，最大限度發揮國有資產效益。進一步提升民生保障能力，持續加快安置房、保障性租賃住房、片區基礎配套等項目建設，用心用情辦好民生實事。要夯實三個保障。夯實安全體系保障，堅持底線思維和極限思維，一體安排部署風控、合規、內控工作，堅決守牢“一排底線”。夯實人才隊伍保障，優化“選育管用”全鏈條，落實好“雙通道雙序列”職業發展體系，大力選拔“政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔”的干部。夯實紀律作風保障，持續鞏固深化黨紀學習教育成果，全力打造政治清明、干部清正、企風清朗的“清廉國企”。要實現兩個轉型，不斷推動企業做強做優做大，增強核心功能、提升核心競爭力，打造現代新國企。
