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第三版

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“思想碰撞 共話成長——說出你的心聲” 成長·2020新員工向父母匯報 他鄉(xiāng)故鄉(xiāng)都是家 就地過年情亦濃 “品讀好書 錘煉黨性”打造學(xué)習(xí)型黨支部 就地過年 暖意依然

第三版

成長·2020新員工向父母匯報

發(fā)布時間:2021/11/14 18:17:21 作者:政工部
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六分公司團支部拉近“大家庭”與“小家庭”的距離

  新員工是企業(yè)發(fā)展的未來。六分公司高度重視新員工的培養(yǎng),多措并舉助力新員工成長。2020年新員工入職已有半年多的時間,逐漸從懵懂的學(xué)生成長為獨擋一面的城建人。分公司“大家庭”關(guān)愛新員工成長,職工自己的“小家庭”也關(guān)心著孩子的成長:在單位表現(xiàn)如何?各方面是否適應(yīng)?項目經(jīng)理、分公司領(lǐng)導(dǎo)如何評價?企業(yè)未來發(fā)展如何?相信每一位新員工的父母都想知道。


  半年的一線生涯,半年的摸爬滾打,半年的淬煉成鋼,新學(xué)生們已經(jīng)逐漸成長,結(jié)合這一實際,六分公司在新春佳節(jié)到來之際,舉辦了“成長·2020新員工向父母匯報”活動。團支部為分公司28名新員工的父母分別寫了一封信。
  春聯(lián)和“福”字是中國老百姓過新年的傳統(tǒng)民俗,在新春佳節(jié)到來之際,團支部代替新員工為父母選了一份春聯(lián)大禮包作為紀(jì)念品一并快遞發(fā)出。濃濃中國風(fēng)的桃木福雕刻、吉祥如意的春聯(lián)、紅紅火火的“福”字、活靈活現(xiàn)的窗花剪紙、金燦燦的元寶掛件,喜慶紅包,每一樣物品都凝聚著分公司大家庭對職工小家庭的關(guān)愛之情。
  “這是一個有溫度的企業(yè),人性化的關(guān)懷,很暖人心!孩子在這樣的溫暖的單位上班,我們父母放心!”
  “在這個寒冷的冬天收到單位寄來的信件和紀(jì)念品,感覺分外溫暖。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對孩子的栽培,也希望我們濟南城建越來越好!”
  "感謝分公司發(fā)來的春節(jié)紀(jì)念品。更感謝分公司對孩子的幫助,使他在這個團結(jié)奮進,滿是正能量的團隊中,得以學(xué)習(xí)提高。作為父母,保證完好理順家庭事務(wù),樂觀向上。使孩子能在崗安心工作,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們協(xié)力同心,為筑就光明大道貢獻力量!”
  新學(xué)生的父母陸續(xù)發(fā)來的感謝短信,充滿濃濃感情的短信里表達了對分公司的信任與感激,共同祝愿集團發(fā)展越來越好。

  六分公司積極弘揚“家”文化,關(guān)愛青年職工的成長,通過系列溫情舉措拉近“大家庭”與“小家庭”的距離,為分公司發(fā)展凝心聚力。


(六分公司 趙磊)
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