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     濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司第四分公司成立于1997年10月17日。24年砥礪奮斗，24年風(fēng)雨兼程。秉承“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的“城建鐵軍”精神，四分公司從年承攬項目只有3項個發(fā)展到現(xiàn)在年承攬項目20余項，公司職工從初創(chuàng)時的60多人發(fā)展到現(xiàn)在270多人，年產(chǎn)值也從2000萬，發(fā)展到現(xiàn)在超過15億元。在泉城輝煌激昂的城市發(fā)展交響樂中，四分公司在集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工拼搏奮斗、開拓進(jìn)取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、攻堅克難的拼搏意志，只爭朝夕、扎實工作，交上了一張碩果累累的成績單，譜寫了一曲壯闊的時代之歌。
     深耕主業(yè)擔(dān)重任  外向發(fā)展拓新圖
     作為市政基礎(chǔ)設(shè)施施工公司，第四分公司一直牢牢深耕主業(yè)，近三年完成施工產(chǎn)值47億元，先后榮獲“中國市政金杯示范工程”2項、“山東省市政金杯示范工程”4項、“山東省建筑質(zhì)量泰山杯工程”1項、濟(jì)南市建筑工程“泉城杯”3項，申報專利35項，QC成果全國一等獎5項。
在做好濟(jì)南本地市場的同時，四分公司積極響應(yīng)集團(tuán)“走出去”號召，不斷推進(jìn)外向型發(fā)展戰(zhàn)略，近三年中標(biāo)合同額50余億元，市場也從省內(nèi)的濟(jì)南、聊城、德州、臨沂，拓展到內(nèi)蒙古呼和浩特、巴彥淖爾，安徽蕪湖、宣城、安慶，江蘇徐州等地。2011年，分公司在內(nèi)蒙古中標(biāo)第一個項目——呼和浩特市新建市政道路橋梁工程，以該工程為起點，扎根內(nèi)蒙古市場，精心耕耘、積極運作，截至目前在內(nèi)蒙古承攬項目24項，中標(biāo)總金額達(dá)到30多億元。堅持以質(zhì)量樹品牌，以品牌拓市場。在聊城，四分公司承建的聊城市湖南路徒駭河大橋工程為聊城市首次捧回兩座“山東省市政工程金杯獎”，打響濟(jì)南城建品牌，此后，四分公司連續(xù)九年承攬了聊城市區(qū)及周邊冠縣等20余項工程，特別是聊城市東昌府區(qū)西關(guān)街PPP項目，合同額高達(dá)17億元，創(chuàng)下單項中標(biāo)工程之最。高質(zhì)量的施工質(zhì)量，如期交付的工期安排，絕不擾民、始終便民的施工要求，四分公司始終傳承“城建鐵軍”的優(yōu)良作風(fēng)，在全國市場上不斷攻城拔寨，不斷提升市場競爭力和影響力。
    專注品質(zhì)鑄精品 綠色施工衛(wèi)藍(lán)天
     城市道路一頭連著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，一頭連著市民出行保障，是民生工程，更是民心工程。干一處工程，鑄一處精品，樹一方信譽。四分公司篤信企業(yè)要發(fā)展,只有篤誠守信、高品質(zhì)履約,才能贏得發(fā)展先機(jī)。分公司在工程施工中推行集團(tuán)精細(xì)化管理，積極推廣應(yīng)用集團(tuán)新工藝、新工法，有效提高施工效率和質(zhì)量，獲得業(yè)主和社會各界的廣泛認(rèn)可。濟(jì)南G104過渡段一期工程高填方段，根據(jù)前期策劃，克服雨季施工難題，僅用五十天的時間，提前完成了目標(biāo)，打造成了樣板路，為濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)增光添彩。飛躍大道項目在全力搶工期的同時嚴(yán)控過程質(zhì)量，廣泛應(yīng)用先進(jìn)工藝工法，控好關(guān)鍵工序，注重過程管理，樣板引路，連續(xù)數(shù)月獲得質(zhì)量管理流動紅旗，并獲集團(tuán)推廣“優(yōu)秀質(zhì)量樣板觀摩工地”。從降低消耗、控制成本的砼側(cè)模施工工藝，到確保花磚鋪裝美觀的“打墑填倉法”，再到梯子筋施工技術(shù)應(yīng)用，在降低施工成本的同時，也提高了市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。
在追求施工質(zhì)量和效率的同時，分公司嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全文明施工管理。完善體制機(jī)制，成立雙重預(yù)防體系領(lǐng)導(dǎo)小組。借助互聯(lián)網(wǎng)手段，通過實時監(jiān)控有效排查安全隱患，推動由事故問責(zé)向隱患問責(zé)、過程問責(zé)機(jī)制轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移、預(yù)防為主。項目部每月開展 “聽我說安全”、“上一堂安全公開課”、“查一起事故隱患”、“提出一條安全生產(chǎn)建議”等“安全日”活動。嚴(yán)格落實“四個一律、六個百分百”，各項目均安裝揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)，對現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行實時監(jiān)測，使治理效果更為直觀。加大安全投入，注重打造細(xì)節(jié)，切實做到真正用心管理。2020年，華山項目部榮獲“中國安全生產(chǎn)協(xié)會安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化班組”稱號。內(nèi)蒙云中路項目部被評為2020年度呼和浩特市建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。
     黨建引領(lǐng)求實效 滄海橫流顯擔(dān)當(dāng)
       四分公司堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把黨的路線方針政策貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，使黨建工作成為推動公司發(fā)展的強(qiáng)大引擎。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，提升基層黨組織組織力，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新工作方式方法，用心用情用力解決好群眾的“急難怨盼”事項，努力把實事辦好、把好事辦實。濟(jì)南西環(huán)路項目部幫助村民將危橋拆除改建為管涵，確保進(jìn)出農(nóng)田道路暢通，提前為麥?zhǔn)兆龊贸渥銣?zhǔn)備，受到周邊百姓的贊賞與信任。臨危受命、科學(xué)組織，采用彈性交通導(dǎo)行，在確保疫情防控安全的前提下，圓滿完成濟(jì)南市傳染病醫(yī)院應(yīng)急配套工程，為濟(jì)南疫情防控工作貢獻(xiàn)了一份力量。安徽蕪湖江北二路——化工西路項目部奮力投入長江蕪湖段防汛工作，冒雨奮戰(zhàn)、肩扛背馱，采用沙袋圍堰加固加高江堤，歷經(jīng)4個小時連續(xù)奮戰(zhàn)最終排除險情，出色完成了搶險任務(wù)，確保了人民群眾生命及財產(chǎn)安全。
在發(fā)展的過程中，分公司始終貫徹集團(tuán)“職工利益重于泰山”的理念，時刻把與項目部職工利益擺到主要位置，項目部職工以新人居多，分公司通過談心、談話等方式，切實了解職工特別是新職工和家庭困難職工的需求，將幫扶真正落到實處。加強(qiáng)項目部后勤保障的控制管理，增設(shè)后勤辦，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，建設(shè)職工宿舍、職工食堂、職工餐廳、晾衣房、洗手間等多項基礎(chǔ)生活設(shè)施，同時設(shè)立了乒乓球臺、黨員活動室、文化長廊、書報角等文體娛樂設(shè)施，使員工在工作之余豐富業(yè)余生活，共享企業(yè)發(fā)展成果。此外,分公司每年及時為駐外職工家屬進(jìn)行健康體檢,開展慰問活動,讓職工時刻感受到家的溫暖;“六一”兒童節(jié),為職工子女帶去書包、書籍、文具和書卡等愛心禮物，堅持把實事辦好、把好事辦實，讓廣大職工真切感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠，繼續(xù)做大做強(qiáng)這個溫馨的“家”，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      栽桐引鳳期厚望   育才用才添新力
 人才是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的原動力,是企業(yè)打造長青基業(yè)的基本保障,更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。第四分公司高度注重干部職工隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)， 注重選才用人，狠抓團(tuán)隊建設(shè)，在用人方面不追求單一標(biāo)準(zhǔn)，而是注重“揚長抑短”，讓職工找到更能發(fā)揮能量的平臺，增強(qiáng)價值感。公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中注重講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，做事重細(xì)節(jié)、重方法，為打破新項目班子組建時部門利益“壁壘”，把自己在不同包子客連鎖店吃早餐時觀察到的管理現(xiàn)象，用講故事的方式提醒大家要提高站位，引導(dǎo)大家圍繞共同的經(jīng)營目標(biāo)，積極主動的解決問題，分公司員工凝聚力、向心力不斷高漲，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。
第四分公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員170余人，研究員2人、高級職稱12人，中級76人，其中注冊一級建造師29人，注冊二級建造師24人，注冊安全師23人，造價師3人，注冊監(jiān)理工程師3人，招標(biāo)師1人、公路檢測師1人。為把人才工作做到實處，培養(yǎng)育才用才的良好環(huán)境，分公司班子成員帶頭學(xué)習(xí)，同時鼓勵青年學(xué)生多學(xué)習(xí)、多參加執(zhí)業(yè)資格考試。分公司還為職工設(shè)立 “求學(xué)圓夢”助學(xué)基金，8位職工成功申請到助學(xué)基金。公司還加強(qiáng)駐外職工的專業(yè)技能學(xué)習(xí)，通過獎懲機(jī)制，激發(fā)駐外職工的學(xué)習(xí)熱情。

紅旗漫卷長征路，青山待書發(fā)展篇。面對所肩負(fù)的發(fā)展重任，第四分公司將緊緊圍繞集團(tuán)的各項中心工作，抓住有利機(jī)遇，把握當(dāng)前形勢，充分挖掘整合資源，強(qiáng)力推進(jìn)項目運作建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)管理，不斷提升核心競爭力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和城市建設(shè)事業(yè)再立新功！