技能服務發展 人才賦能未來 建設集團“海右人才節”技能人才大賽暨城建集團第三屆“城建魯班”勞動競賽正式啟動
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為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，6月17日上午，建設集團“海右人才節”技能人才大賽暨城建集團第三屆“城建魯班”勞動競賽正式啟動。建設集團黨委書記、董事長許為民出席啟動儀式并作動員講話。活動由建設集團黨委委員、副總經理侯濤主持。集團黨委書記、董事長牟曉巖等建設集團相關部室、子公司負責同志，以及24支參賽隊240名參賽選手參加活動。
本次活動緊扣“夢響海右 贏在濟南”主題，旨在弘揚“魯班精神”、傳承工匠文化，激發廣大職工“學技術、練本領、強素質”的熱情，在競賽中提升能力素質、錘煉過硬本領。競賽覆蓋測量技能、“五小”成果、招投標技能、微課開發、BIM技能、試驗檢測技能六大板塊。活動首先觀看了濟南城市人才宣傳片《我在濟南剛剛好》，集團“五小”成果競賽選手尹思源代表全體參賽選手作表態發言。
許為民在動員講話中指出，本次競賽是落實市委、市政府“海右人才節”部署的創新舉措，也是集團實施“人才強企”戰略、打造人才高地的生動實踐。希望各參賽隊伍堅持以賽促學、提升能力素質，通過技術交鋒補短板、強技能；堅持以賽促創、激發創新活力，將創新成果轉化為企業提質增效的解決方案；堅持以賽樹典，弘揚工匠精神，通過橫向交流、相互切磋，讓“勞動光榮、技能寶貴”成為時代風尚。恪守公平競爭原則，嚴守賽風賽紀，賽出真水平，展示新風貌，實現比賽成績和精神文明雙豐收，合力推動集團高質量轉型發展邁上新臺階！
牟曉巖在致辭中表示，城建集團始終以“人才強企”戰略筑牢企業高質量發展基石，通過深化人才體制改革、優化人才成長環境，系統完善職工職業發展通道，打造了覆蓋關鍵崗位、分類別、分層次的人才梯隊建設體系，為創新發展提供了強有力支撐。下一步，集團將落實好建設集團“1732”總體工作思路，緊扣“出海、下鄉、轉型”發展思路，發揮技能競賽平臺的育人效應和引領作用，為集團人才庫儲備更多的“源頭活水”，為企業高質量轉型發展和新時代社會主義現代化強省會建設奉獻智慧和力量！
會后，與會領導一同到微課開發競賽和建設工程招投標職業技能競賽場地進行現場觀摩指導。測量職業技能競賽、試驗檢測技能競賽在科技智造園區基礎設施（黃河大道二期）工程施工二標段現場同步開賽。
號角催征鼓干勁，匠心筑夢新征程。集團將以此競賽為契機，不斷強化人才梯隊建設，持續推進“人才強企”戰略，進一步激發職工工作積極性和創造力，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為城市建設和企業高質量轉型發展提供堅實人才支撐與智力保障。
